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Ver­triebs­mit­ar­bei­ter Immo­bi­li­en (w/m/d) nach §84 HGB

Die­ses Job­an­ge­bot ist rele­vant für die Stand­or­te: Ber­lin, Bre­men, Frank­furt, Han­no­ver, Koblenz/Saarbrücken/Trier, Köln/Bonn, Nürn­berg, Ros­tock, Würzburg

Star­te mit uns durch und wer­de Teil unse­rer Erfolgsgeschichte

Unse­re Visi­on ist nichts Gerin­ge­res, als die Lebens­qua­li­tät von Senio­ren zu ver­bes­sern. Als Ver­mitt­ler ermög­li­chen wir Immo­bi­li­en­ei­gen­tü­mern, ihr fest­ge­leg­tes Immo­bi­li­en­ver­mö­gen in Bar­ver­mö­gen zu wan­deln, um ihnen so die finan­zi­el­le Frei­heit im gol­de­nen Lebens­ab­schnitt zu ver­schaf­fen, die sie sich über Jahr­zehn­te selbst erar­bei­tet haben. Offen­sicht­lich trifft unser inno­va­ti­ves Pro­dukt­port­fo­lio der Immobilien­verrentung pass­ge­nau den Zeit­geist der Genera­ti­on 65+.

Um wei­ter­hin auf Expan­si­ons­kurs zu blei­ben und unser Unter­neh­men zu ska­lie­ren, benö­ti­gen wir tat­kräf­ti­ge und ambi­tio­nier­te Unter­stüt­zung. Für dich die idea­le Gele­gen­heit, exakt jetzt Teil unse­rer Erfolgs­ge­schich­te zu wer­den. So viel vor­weg: Mit uns befin­det sich die Immobilien­verrentung auf der Über­hol­spur, das Poten­zi­al ist immens. Lass es uns gemein­sam angehen!

Dei­ne Auf­ga­ben – Das erwar­tet dich

  • Vor­qua­li­fi­zier­te Leads – kei­ne Kaltakquise!
  • Umfas­sen­de Betreu­ung unse­rer Senio­ren vom Erst­kon­takt über den Ver­kauf bis zum After Sales
  • Pro­fes­sio­nel­le Bewer­tung der Immobilien
  • Indi­vi­du­ell pas­sen­de Ver­ren­tungs­an­ge­bo­te erstellen
  • Ope­ra­ti­ve Abwick­lung von Prä­sen­ta­tio­nen und Besichtigungen
  • Ver­hand­lun­gen mit Kaufinteressenten

Dei­ne Qua­li­fi­ka­ti­on – Das bringst du mit

  • Rele­van­te Aus­bil­dung oder abge­schlos­se­nes Studium
  • Min­des­tens zwei Jah­re Berufs­er­fah­rung in der Finanz‑, Ver­si­che­rungs- oder Immobilienbranche
  • Unter­neh­me­ri­sches Den­ken und Handeln
  • Hohes Maß an kom­mu­ni­ka­ti­ven Fähigkeiten
  • Gute Umgangs­for­men und ein siche­res, freund­li­ches und pro­fes­sio­nel­les Auftreten
  • Gute EDV-Anwen­d­er­kennt­nis­se
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Unse­re Bene­fits – Das bie­ten wir dir

  • Unter­stüt­zung durch einen unse­rer Grün­der, als per­sön­li­cher Men­tor beim Onboarding
  • Wis­sens­trans­fer an unse­rer eige­nen DEGIV-Academy
  • Qua­li­fi­zie­rung zum zer­ti­fi­zier­ten Verrentungsexperten
  • Unter­stüt­zung bei der Wei­ter­bil­dung zum Immo­bi­li­en­fach­wirt (m/w/d) und Immo­bi­li­en­sach­ver­stän­di­gen (m/w/d)
  • Attrak­ti­ves Pro­vi­si­ons­sys­tem mit her­vor­ra­gen­den Verdienstmöglichkeiten
  • Zuge­teil­te Verkaufsregion

Job-Tur­bo star­ten und zum visio­nä­ren Vor­rei­ter werden

Das Inter­es­se an unse­ren Dienst­leis­tun­gen und pass­ge­nau­en Kon­zep­ten nimmt kon­ti­nu­ier­lich zu; ein Ende der Stei­ge­rungs­ra­ten ist nicht annä­hernd abseh­bar. Auf unse­rer Agen­da ste­hen ehr­gei­zi­ge Zie­le und Mei­len­stei­ne. Bist du bereit, den nächs­ten Schritt auf dei­ner Kar­rie­re- und Ein­kom­mens­lei­ter zu gehen? Wenn ja, dann bewirb dich am bes­ten noch heute!

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­dest Du auf https://www.degiv.de

Bit­te beach­te auch unse­re Daten­schutz­er­klä­rung gemäß DSGVO.

Dein Kon­takt

DEGIV Team - Ursula Mader - Head of HR

Ansprech­per­son

Ursu­la Mader
Head of Human Resources

Ursu­la Mader von der Per­so­nal­ab­tei­lung freut sich auf dei­ne Bewer­bung. Bit­te kli­cke dazu auf Jetzt bewer­ben oder ruf ger­ne vor­her unter 0157 853 094 97 an, damit dei­ne ers­ten Fra­gen beant­wor­tet werden.

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